联盟互联网时代下的人才变革主题分享会永恒

由「樊登读书会」北京分会主办的创业始终，守业维艰互联时代下的人才变革大型主题分享会将于8月5日在北京中关村创业大街左岸工社6层盛大开幕。

互联时代，企业如何用全新的人才策略定义员工的忠诚?未来职业成功的秘诀是什么?如何更好的招聘、管理和留住优秀人才?如何有效的激励人才?本次主题分享会以互联时代下的人才管理 为主线，由央视节目主持人、栏目策划人、资深MBA讲师、国家发改委《管理学家》杂志总经理樊登博士主讲，分设上下两场，深度探索与剖析互联时代下的人才变革、培养、管理。届时，将有教育、互联、传媒、人力资源、艺术、文化等众多领域的企业家、专业人士到场，纵论互联、人才与教育三维重合的新未来。

互联时代下的人次变革是全球最大的职业社交站LinkedIn创始人之一和执行总裁、硅谷风险投资公司Greylock的合伙人里德霍夫曼，与美国最优秀的年轻企业家之一本卡斯诺查，PBworks市场营销副总监克里斯叶三人联合著作的经典书籍《联盟》。它提出了一种全新的雇佣关系，使雇主与员工之间从商业交易转变为互惠关系的框架，创建了一种鼓励公司和个人相互投资的合作模式。

此次活动的主办方樊登读书会,是由央视节目主持人、MBA资深讲师樊登博士于2013年发起的一个专注于阅读精华分享的O2O社区。基于移动互联、运用、微博、APP和站等多种渠道发布精华解读内容，包括图文、音频、视频等，同时结合线下读书分享活动，帮助读者一起读书，一起成长。

活动主要分为两个环节。第一个环节是由本次活动的主讲人樊登博士就主题互联时代下的人才变革进行演讲。第二环节为互动环节，在场嘉宾可就自己的疑问向樊登博士进行提问互动，樊登读书会的会员代表分享加入读书会对自己的改变与帮助。活动的最后，「樊登读书会」北京分会负责人将发布北京未来市场开发方向及部署计划。目前，樊登读书会北京分会属于关键发展阶段，届时将针对精英市场、教育机构等企业组织，发展核心创业伙伴，共谋大计。

本次活动与会嘉宾除会员外，非会员需要符合如下条件：

1，公司高管、董事长。

2，500人以上规模企业HR。

3，教育、培训、文化相关领域从业者。

就能把拉环拉开了 报名方式如下：

第一步：扫描参会二维码;

第二步：点击屏幕下方我要报名，填写个人信息;

第三步：等待审核通过通知。

互联时代的人才变革，颠覆人力资源领域的传统思维，开启一场思维革新的盛宴。欢迎社会各界人士积极参与。

本次活动特别鸣谢陆羽国际集团北京陆羽会、江西君子谷野生水果世界有限公司，以及青岛中和文化传播有限公司旗下五行沉香堂的大力支持