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企业VI设计颜色的运用方法，怎样把颜色更合理的使用在VI设计

企业VI设计的标准颜色不能过于多或者过于杂，过多的颜色或者过于杂乱的颜色会导致整个VI设计没有重点，而且会让观看者有一种眼花缭乱的感觉。所以作为一个合格的企业VI设计师，应该对颜色的了解也是需要非常熟练的。

有的VI设计在版面上使用尽可能多的色彩，同一个版面上色相众多，有时甚至出现一个标题一种颜色的情况。多种色相的同时使用使版面像被弄花的脸谱科内特同时表示，没有美感而言。这种色彩运用方式过分的看中了色彩的丰富性，造成了版面复杂混乱的视觉效果，对读者理解毫无帮助，反而可能带来负作用。

另外，色彩过多过杂，使得版面各部分之间缺乏有机的配合和互补，破坏了版面专业设计的结构，严重的还会影响到价值的体现。

版面色彩驳杂，缺乏整体美 这种现象尤其出现在一些彩报中，色彩运用凌乱，在整体上缺乏美感。同时运用不同色系、不同色调的颜色，使得版面色彩冲突，混乱。比如有的报纸在一个版面上同时运用红色和蓝色，这两种颜色属于不同色系，各自都十分鲜明，并且有相当强的视觉冲击力，于是所达到的效果是视觉刺激，而不是美观。这样做的结果只会使版面失去整体的美感，而版面各部分之间在结构上趋于松散，形式和内容上趋于对立。有时会不利于受众阅读切实重视和解决质量安全方面存在的突出问题。

过分追求感官刺激，缺乏艺术性 在力争“抢眼”的过程中，很多报纸不自觉地开始注重追求强烈的感官刺激，以吸引受众。这无疑减弱了色彩运用本身的艺术性和美感。其实，色彩运用的得当则能吸引受众，反之则不如不用。色彩运用的目的不在于繁杂，不在于刺激，而在于美观，在于有艺术性，在于能更好的帮助受众理解本身。过分追求感官刺激，会使版面显得低俗，缺乏艺术性。因此，不能以追求感官刺激为色彩运用的意图。

反差过大的色彩运用 VI设计版面设计中的色彩运用反差过大的色彩，很容易吸引受众眼球，但是不能忽略的一点就是，这样的造成的结果是喧宾夺主，使得本身的价值受到影响。往往反差界面设计过大的色彩搭配，会使色彩的冲击力达到最强。然而，色彩是为版面服务，而版面则是为内容服务。因此，过为抢眼的色彩会会造成喧宾夺主的效果，过分的突出了色彩，而忽视了内容。这也容易误导受众的阅读。

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