机器换人生存

市场波动导致市场退出加剧，富者愈富、贫者愈贫的马太效应在消费电子电器行业正在形成。如何带动消费电子产业突围?如今“机器换人”如火如荼，那么 “机器换人”智能改造能否带动消费电子产业突围? 东莞佑威家具企业方面就表示，今年起，他们将打造“数控车间”，新一代的产业工人将“不用疲于推刨子敲凿子，会操作、调试机器，会看图、做图、做设计，这样的产业工人月薪能开到1万元以上。” 中国制造业转型升级，格力电器是一面镜子，无论是自主创新，还是节能减排，都有其独到之处。而在机器换人这个问题上，格力也探索出一种新路径。 为提高企业生产效率，台州市开始大力扶持机器换人项目。机器换人，简单地说，就是用全自动的机器生产来代替传统的手工生产。 自动化生产设备使焊接生产效率提高 倍以上、大型数控加工中心使加工效率提高1倍、工厂整体产能提升4倍以上……在徐工集团塔式起重机智能生产车间，多位工作人员均感慨着“智造”带来的改变。 中国是世界上最大的机器人市场，而东莞是中国的“世界工厂”，在第三波“机器换人”浪潮来临之际，东莞或将首当其冲，率先崛起。 “第一波机器替人潮在新世纪初，那时民工荒刚刚出现，随后第二波则出现在2008年金融危机后，近两年第三波又开始了。”在东莞自动化设备龙头艾尔发公司总经理黄俊钦眼中，东莞的工业机器人产业与这三波浪潮紧密相连。 当下正值“机器换人”转型升级的热潮，众多企业通过内部加工设备“大换血”，缓解用工荒和产品技术落后的压力，提升劳动生产率和产品档次。 近年来，劳动力紧缺问题在珠三角各市逐渐显现。然而，随着华为越来越受国人喜爱，作为核心供应商的光弘电子业务订单越来越多，“机器换人”便成了公司解决产能提升和劳动力紧缺的办法。 昨日下午，代表们听取东莞市市长袁宝成关于东莞实施创新发展战略的情况汇报并召开座谈。袁宝成透露，今年11月，东莞将有两个无人工厂投入运营。