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移动管理软件iWorker带动多门店一体化管理

移动管理软件在智能和移动互联普及的浪潮下，作为时下最热门的企业级产品。在后PC时代，成为了大众联接络的第一通路。也理所应当成为员工处理工作的重要工具。使用自己随身的设备，用碎片化的时间完成工作渐渐成为员工新的职业习惯。但是，单有设备和环境是不够的，还需要好的应用工具的支持。

我们介绍一个以地面销售为主的化妆品企业的应用案例：广州市崇高化妆品有限公司。这家公司成立于2010年，坚持以有机植物为原料，在过去几年中赢得越来越多消费者的青睐。随着企业的扩张，如何管理好销售一线，就成为了公司管理层日益重视的核心问题。目前在全国各大城市中都设立了办事处并拥有自己的卖场，每个办事处根据当地城市终端系统分布状况，配置15人左右的销售团队，包括1名城市经理，3名督导，10名促销员。

崇高使用iWorker，作为日常工作管理的第一工具。首先，每个区域的销售任务。由销售总监通过iWorker任务管理一级一级向下部署、分解。让每个人都清楚自己该干什么。并且可以及时提醒、催办执行，实时掌握完成情况。

而每个经理、督导和促销员，都通过日志功能汇报当天的工作进展，发送给上一级主管。主管每天根据日志的质量给予评价，如果迟发或者忘发，则会直接影响到月度考核的结果。

iWorker还有强大的自定义流程功能，企业可以根据自己的需求设定不同的流程。崇高公司定义了一个销售，由促销员每天根据所在卖场的真实情况填写，再交由相关人员审阅。

所有的销售还能再后台进行统计、生成报表。让管理者一目了然。

不仅如此，iWorker还帮助崇高管理了督导人员，这正是借助了签到定位的功能。每个督导每天都去过哪几个卖场，通过在签到路线图上观察

，行动过程完全可视。

通过将自身业务与移动管理软件iWorker的紧密结合，崇高公司有效的管理了数百人的一线销售团队，大大提升了执行力，在竞争激烈的化妆品直销领域站稳了脚跟。

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