与健康行业已经迎来了巨大的科技创新与变豆油

不断攀升的人工成本挤占了企业原本就不大的利润空间，眼瞅着转型发展迫在眉睫，浙江终于在2012年举起 机器换人 的大旗。

近年来，从 要我换 到 我要换 ，越来越多的嘉兴企业将目光投向了以为代表的自动化技术改造，希望寻找到实现产业升级的最优方案。今年前7个月，全市共实施 机器换人 项目1225个，完成投资288.7亿元。

随着 机器换人 步伐的加快，企业用工荒得以缓解，但随之而来的设备损坏、缺人维修等问题也浮出水面，技术人员短缺成为不少企业遇到的 拦路虎 。

企业 机器换人 热情高

自2012年浙江省委省政府作出 全面推进机器换人 的决策部署以来，许多嘉兴企业以 机器红利 替代过去的 人口红利 ，找到了降低成本、提质增效的转型升级突破口。

如今，在我市 第一批吃螃蟹 的大企业引领之下，越来越多的中小企业也从自身需求出发，加入到 机器换人 的队伍中来。对这些企业来说， 机器换人 不仅缓解了用工荒，还 换 来了质量、效益和管理。

在浙江银海不锈钢制品有限公司的车间里，两个画面形成了鲜明的对比，左手边的一台老设备需要工人一片一片地送料，而右手边的一台今年上半年新上马的机器可以完成自动化送料和拉伸。该公司设备管理负责人冯其生向记者介绍，使用机械手之后，生产效率变高，产品质量也变好了。

与银海一样， 木佬佬 企业已开展 机器换人 。嘉兴市 机器换人 推广服务中心主任周振峰告诉记者，这几年不少劳动密集型企业陷入了招不到人的困境，而 机器换人 成为最佳选择， 恰好政府在鼓励 机器换人 ，企业意愿普遍很强。 据悉，今年1至7月，嘉兴市共实施 机器换人 项目1225个，完成投资288.7亿元，占据全市工业投资总额的半壁江山，涉及企业1074家，其中80%以上是中小企业，实用、成本可控的 机器换人 方式最受欢迎。

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